全面整顿
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全面整顿
，进入后特级时期

 2015年3月18日至20日公司副主任以上人员辅导在开平开会三天
，对公司的组织架构、经营模式等进行了全面整顿
，正式开启BG视讯的后特级时期
。

一、会议内容撮要：

1、对公司组织架构和副主任以上治理人员作了沉大调整
，提拔了一批年轻人充实到了重要辅导 岗位
。

2、区域公司沉新划分
。

3、对公司现有治理造度进行了订正
。如考勤造度、公章治理造度、车辆治理造度、科技进取嘉奖法子……

4、全面使用信息平台
。

5、着手造订重要辅导的岗位职责、各治理中心的重要职责、区域公司及以下职能部门的调整
，定岗定责
。

6、着手拟定区域公司以下职能部门掌管人的人选
。

二、每个员工必要思虑的问题：

1、我在本岗位称职吗？

2、作为特级企业的员工
，除了把现有工作做好表
，我还能做哪些工作？

3、若是把我放在公司的什么岗位
，更能阐扬我的能力
，对公司的贡献会更大
。
 

                                             行政治理中心主任 陈兰

                                             二○一五年三月二十四日