BG视讯人才造就打算正式启动！_集团动态_资讯中心_我的项目

为了加强人才行列建设，助力集团公司高质量发展，2月22日，BG视讯集团进行了2024年人才造就打算启动会，同时第一期青年骨干人才造就规划也正式启动。集团公司董事局主席周主席、董事长张旭毅出席了这次启动会。

启动会上，集团公司董事局主席周主席颁发讲话。他指了然集团公司发展青年人才造就打算的意思，并但愿青年骨干们能好学善思，在这次培训中积储能量，成长成才，争做振奋进取、能担大任的表率。

集团公司董事长张旭毅简要介绍了人才造就打算，并向各位青年骨干提出了新要求，但愿他们能借助人才造就打算这一机遇，锐意进取，深挖潜能，提高自身的工作能力。

企业内部培训

启动会实现后，会上发展了三场内部培训，即“企业文化及治理造度”培训、“根基财政知识”培训、“成本治理概述及成本税务风险防控”培训，提高各位青年骨干员工的理论知识储蓄。

关于“人才造就打算”

BG视讯集团人才造就打算是由集团公司人力资源部牵头，各中心（室）积极共同，组织年轻骨干员工参加系统化的内表部培训、案例实际讲授、分歧部门的岗位轮换、中高治理层的职业生涯领导等活动，致力于将青年骨干人才造就成为“精壮、高效、专业、多能”复合型中层骨干的培训打算。

下一步，BG视讯集团将按打算发展各项培训活动，积极落实年轻骨干人才造就规划，推进年轻骨干员工的急剧成长。同时，我们也将持续造订并落实各专业人才的造就打算，逐步实现人才造就打算的常态化、全方位发展，推动集团整个人员共同发展，为集团公司的高质量发展注入强大力量。